Если в семье основной breadwinner — мужчина, то пособие по беременности и родам для неработающей супруги не назначается. В соответствии с законом о социальном страховании № 253-ФЗ, пособие по беременности и родам (БИР) служит компенсацией утраченного заработка женщины в связи с её беременностью и родами.
Выплата данного пособия зависит от наличия больничного листа из медицинского учреждения, подтверждающего беременность женщины, которая состоит в государственной системе социального страхования. Поэтому отец еще не родившегося ребенка не может претендовать на данное пособие при любых обстоятельствах.
Тем не менее, после рождения малыша, отец-работник имеет право на единовременное пособие при рождении ребенка. Также он может оформить ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения 1,5 лет, которое составляет 40% от его зарплаты, причем он может продолжать работать полный день.
Дополнительные пособия для семей
Кроме того, в семье может быть назначено Единое пособие для семей с детьми до 17 лет, которое зависит от комплексной оценки нуждаемости семьи. Также обязательно наличие трудового дохода у каждого трудоспособного члена семьи, который должен составлять не менее 8 МРОТ за предыдущий год, при этом должны быть учтены объективные причины для отсутствия дохода.
Для подачи заявления на пособия можно воспользоваться Личным кабинетом на портале Госуслуг или обратиться в местное отделение Социального фонда России.
Порядок оформления пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет
Оформление пособия начинается с подготовки необходимых документов, включая заявление, паспорт и справку о рождении ребенка.
Кто может получить пособие по уходу за детьми в 2-ом размере
На пособия могут претендовать отец, мать или другой опекун, при условии выполнения всех необходимых требований и наличия официальной работы, сообщает Вячеслав Погребняк.
