Жительница Сахалина подала иск к Пенсионному фонду, требуя пересмотреть его решение об отказе в предоставлении досрочной пенсии. Долинский городской суд, рассматривая дело № 33-1661/2025, выдал свою вердикт 16 апреля 2025 года, с которым Фонд соцстрахования оказался не согласен и подал апелляционную жалобу. Этот случай имеет важное значение как для истца, так и для всех, кто сталкивается с подобными трудностями, пишет Дзен-канал "Правда из зала суда".
Что стоит на кону: требования и позиция сторон
Основные требования истца заключаются в следующем:
- Оспаривание отказа Пенсионного фонда в назначении досрочной пенсии;
- Включение в специальный стаж спорных периодов работы, таких как труд в вредных условиях, педагогической деятельности или в сфере медицины;
- Обязанность фонда назначить пенсию досрочно.
Согласно предоставленной информации, Пенсионный фонд обосновывает свой отказ следующими аргументами:
- Недостаточная документальная база для подтверждения наличия специального стажа;
- Некорректное применение льготных коэффициентов;
- Несоответствие работы истца установленным критериям для выхода на пенсию.
Факторы, влияющие на решение суда
При вынесении решения, суд будет опираться на несколько правовых норм:
- Федеральный закон № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», статьи 30-32 описывают перечень профессий и условия для досрочной пенсии, а также требования к подтверждению стажа;
- Постановление Пленума Верховного Суда России № 5, указывающее на необходимость проверки фактического характера работы, и не ограничиваться только записью в трудовой книжке.
Обращаясь к судебной практике, стоит отметить, что до 40% отказов в назначении досрочных пенсий вызваны недостающими документами или ошибками в трудовых книжках. Это подчеркивает, насколько важно для пенсионеров тщательно подготавливать всю необходимую документацию.
Зачем ожидать от апелляционной инстанции
Трехступенчатая проверка, проводимая апелляционной коллегией, будет включать:
- Подтверждение фактической работы в льготных условиях;
- Соблюдение порядка отказа Пенсионным фондом, включая запросы на уточнение стажа;
- Учет всех периодов при расчете, включая декреты и больничные листы.
Данный прецедент может повлиять на будущее судебной практики и одновременно стать фоном для других пенсионеров, которые настроены на защиту своих прав. Предприятия и работники должны тщательно следовать законодательству, чтобы избежать подобных ситуаций в будущем.
