Нижегородские жители должны быть особенно внимательны к своим трудовым книжкам, поскольку ошибки в записях могут негативно сказаться на размере будущей пенсии. Эксперт Президентской академии, Татьяна Подольская, предупреждает, что недочеты в документах могут привести к тому, что часть трудового стажа просто не учтут при расчете пенсионных выплат.
С какими проблемами сталкиваются нижегородцы
Среди наиболее распространенных проблем, с которыми могут столкнуться граждане, выделяются:
- Ошибки в названии работодателя: Часто в трудовой книжке указано название, которое не совпадает с официальным наименованием компании.
- Неверные даты: В случаях, когда в книжке указана дата подписания трудового договора вместо реального начала работы.
Также могут иметь место несоответствия в наименовании занимаемой должности и отсутствие отметок о переименовании организаций. Ошибки в личных данных работника тоже значительно осложняют подтверждение стажа.
Как избежать проблем
При выявлении ошибок в трудовой книжке, исправить их можно через работодателя, при наличии архивных документов и приказов. Однако если предприятие ликвидировано или документы утеряны, гражданам нередко приходится подтверждать свой стаж через судебные инстанции — процесс, который может занять много времени и сил.
Переход на электронные трудовые книжки стал шагом к снижению этих рисков, однако полностью исключить возможности ошибок не удалось. Важно помнить, что даже самые современные цифровые технологии не могут устранить неточности, допущенные в бумажных документах в прошлом, и нередко требуют индивидуального подхода к исправлению.
Будьте внимательны
Нижегородцы должны проявлять бдительность и регулярно проверять свои трудовые книжки на наличие ошибок. Это поможет избежать неприятных ситуаций, связанных со снижением пенсии в будущем.
