В 2026 году пенсионная система в России претерпела серьезные изменения, которые затрагивают каждый аспект формирования пенсионных прав граждан. Основные новшества касаются индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК), который стал решающим фактором в оценке трудового стажа и дохода за годы работы, пишет канал "Yur-gazeta.Ru".
Индивидуальный пенсионный коэффициент: что нужно знать
На первый план вышел ИПК, который оценил трудовой стаж граждан и их доходы на протяжении всей карьеры. Каждый год работы теперь приносит до 10 ИПК, величина которых зависит от уровня зарплаты, с которой производится отчисление в Пенсионный фонд РФ. Больше заработка — больше пенсионных баллов, что подчеркивает изменившийся акцент в системе пенсионного обеспечения.
Минимальные требования для пенсии
Для получения страховой пенсии по старости необходимо накопить не менее 30 пенсионных баллов и иметь, как минимум, 15 лет официального трудового стажа. Эти условия обязательны, поскольку их выполнение является ключевым для оформления пенсии. Интересным сюрпризом является тот факт, что для достижения максимального количества баллов — десяти за год — в этом году необходимо зарабатывать около 248 тысяч рублей в месяц до налогов, что соответствует установленной предельной базе страховых взносов.
Влияние зарплаты на размер пенсии
Система демонстрирует, что не только стаж работы важен для формирования будущей пенсии. Пример показывает, что двое людей с одинаковым минимальным стажем могут получать совершенно разные суммы. Один мог получить 150 ИПК, имея высокий доход в течение 15 лет, в то время как другой с 35-летним стажем заработал значительно меньше. Пенсия первого составит около 30 761 рублей, тогда как у второго — лишь 19 106 рублей. Это ярко иллюстрирует, что теперь уровень дохода — более весомый фактор, чем продолжительность трудоспособной жизни.
