Согласно словам депутата Госдумы Никиты Чаплина, пенсионеры, планирующие вернуться к активной трудовой деятельности, должны учитывать ряд важных нюансов, чтобы избежать финансовых неприятностей. Важно напомнить, что уведомление Социального фонда России (СФР) о новом трудоустройстве необходимо в некоторых случаях, пишет Дзен-канал "SM Юрист".
Когда нужно уведомлять Социальный фонд
Если пенсионер получает социальные выплаты, такие как:
- социальная пенсия по старости;
- выплаты по случаю потери кормильца;
- доплата к пенсии до прожиточного минимума;
- компенсация за уход за нетрудоспособным лицом.
то он обязан уведомить СФР о своем трудоустройстве в течение пяти дней. Это можно сделать через личный кабинет на сайте фонда или непосредственно в клиентской службе.
Игнорирование этого требования может привести к переплате пособий, которые в дальнейшем придется возвращать. Государственные структуры обычно не проявляют снисхождения к таким ситуациям, и последствия могут быть неприятными.
Кто может работать без уведомления
Если пенсионер получает исключительно страховую пенсию и не имеет дополнительных социальных выплат, ему не нужно уведомлять фонд. В таком случае процесс происходит автоматически и не требует дополнительных бюрократических процедур.
Влияние трудоустройства на льготы и индексацию
Следует отметить, что официальное трудоустройство может сказаться на льготах. Например, пенсионер потеряет право на социальную пенсию и любые доплаты, поскольку наличие дохода увеличивает общий уровень финансового благосостояния.
С другой стороны, работающие пенсионеры сохраняют право на свои страховые пенсии. Работодатель продолжает уплачивать взносы, что может привести к получению дополнительных пенсионных баллов. С 2025 года индексация пенсий для работающих пенсионеров вновь была возвращена. Если полностью прекратится трудовая деятельность, пенсионер сможет получить все накопленные индексации без лишних хлопот.
