Меры по защите трудовых прав: новые инициативы от «Единой России»

Меры по защите трудовых прав: новые инициативы от «Единой России»

В Госдуме России разрабатываются изменения в Трудовой кодекс и Кодекс об административных правонарушениях, направленные на защиту трудовых прав граждан. Об этом сообщил заместитель руководителя фракции «Единая Россия» в Госдуме Андрей Исаев.

Нововведения для защиты прав работников

Ключевой целью данных поправок является предотвращение подмены трудовых отношений, когда работодатели заменяют трудовые договоры гражданско-правовыми. В новую редакцию Трудового кодекса планируется включить четкие признаки трудовых отношений. Это нововведение будет опираться на правовую позицию Верховного суда, утвержденную в 2018 году.

Среди новых признаков будет учитываться:

  • Систематическая работа на работодателя;
  • Фактическое признание трудовых отношений, включая предоставление выходных и отпусков;
  • Регулярные выплаты заработной платы;
  • Участие работника в формировании прибыли работодателя.

Если законопроект будет принят, он начнет действовать с 1 марта 2027 года.

Обеспечение прав работников: позиция властей

Председатель Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов отметил, что проблема подмены трудовых отношений остро стоит в обществе и беспокоит профсоюзы. Он подчеркнул важность официального трудоустройства, которое влияет на пенсионные права и социальные гарантии работников.

По словам Нилова, улучшение защиты трудовых прав граждан требует уточнения критериев и предоставления дополнительных полномочий для контроля. Это позволит обеспечить работников необходимыми социальными гарантиями, такими как выплатам по больничным листам и другим пособиям.

Инициативы по улучшению условий труда для женщин

Ранее вице-спикер Госдумы Борис Чернышов предложил министру труда и социальной защиты РФ Антону Котякову установить сокращенный на два часа рабочий день по пятницам для женщин, при этом сохраняя их среднюю зарплату. По данным Минтруда, женщины составляют почти половину всех работающих в стране, их средняя рабочая неделя составляет 37,2 часа, что на 27 минут превышает показатели 2022 года. В то время как рабочее время мужчин увеличилось лишь на четыре минуты.

Источник: Дума ТВ

Лента новостей