Какой на самом деле будет проверка психического здоровья у работников с марта 2026 года?
С недавних пор в информационном пространстве разгорелся шум вокруг нового приказа Минздрава, касающегося психиатрического освидетельствования. Заголовки пестрят мрачными пророчествами: Работодатели теперь смогут отправлять работников в психдиспансер! Но что за этим стоит на самом деле?
С 1 марта 2026 года действительно вступает в силу приказ, который уточняет порядок психиатрических освидетельствований, но не так страшен монстр, как его малюют. Давайте разберемся, какие изменения нас ждут и кого они касаются.
Глубокое основание для паники или недоразумение?
Сначала стоит отметить, что 2 июля 2025 года был принят приказ 392н, изменяющий правила обязательных психиатрических освидетельствований. Однако многие средства массовой информации и телеграм-каналы представили информацию в искаженном свете, создав впечатление, что:
- Общие требования касаются всех работников.
- Врач общей практики может направить любого сотрудника к психиатру на основании своих подозрений.
- Работодатели получили безграничные полномочия в этом вопросе.
На самом деле, эти изменения касаются лишь узкого круга профессий, и система психиатрического освидетельствования существует уже много лет.
Что меняется с новыми правилами?
Система обязательного психиатрического освидетельствования для определенных рабочих категорий существовала до сих пор. С 2026 года происходит лишь небольшая модификация.
Изменения в процедуре и обязанностях
Новый закон не вводит дополнительных требований по охвату профессий. Он лишь уточняет детали когда:
- в ходе общего медицинского осмотра были выявлены признаки возможного психического расстройства;
- Работодатель обязан выдать направление на дополнительное освидетельствование.
Важные моменты, снимающие беспокойство:
Как работает новая процедура?
Предположим, что вы работаете водителем автобуса. Процесс будет выглядеть так:
Важно понимать, что ввиду новых правил не стоит паниковать: цель - это не подавление, а забота о безопасности всех участников.