Приехал, поработал и... сбежал. Где сбоит схема оргнабора для мигрантов?
В России готовы обсуждать возможный отказ от патентной системы для трудовых мигрантов. При этом, отмечает депутат Михаил Матвеев, патенты - это только один из способов регулирования гастарбайтеров.
«Это такая форма допуска к работе в определённом виде деятельности, которая заменяет собой единый налог, условно говоря. У нас в Самарской области, к примеру, около 10 тысяч рублей в месяц стоит работа по патенту и где-то тысяч 30 нужно, чтобы его оформить: медицинскую страховку получить, сдать экзамен на знание русского языка, пошлину заплатить и так далее»,
- заметил он в эфире «Царьград.Главное».
Одной из альтернатив регулирования сферы можно назвать организованный набор трудовых кадров на предприятия. Однако и здесь мигранты находят лазейки.
Так, поделился Матвеев, оргнабор эффективен для промышленных, сельскохозяйственных предприятий. Но львиная доля мигрантов задействована в сфере услуг. И там простыми увещеваниями не обойдёшься, необходимо вводить жёсткие запреты.
Ведь сама схема оргнабора может сбоить.
«У нас «АвтоВАЗ» в Тольятти наняли несколько сотен граждан из Средней Азии для работы на конвейере. Оплатили им билеты, страховку... А сейчас «АвтоВАЗ» судится с ними, чтобы пытаться вернуть с них эти деньги, потому что они все разбежались. Поэтому надо, на мой взгляд, начинать с визового режима»,
- добавил Матвеев.
: коллаж Царьграда
